Voor werkgevers

Je eigen zaak uitbreiden: dat is groeipijn ervaren

Auteur: Ben Tiggelaar | 10-02-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel
Ben Tiggelaar

D De keuze om te groeien maakt een bedrijf vaak met zijn rug tegen de muur, merkt Ben Tiggelaar. 'Het is groeien of verzuipen. Of een stapje terug doen en juist klanten weigeren, óf een stap naar voren, mensen aannemen en de uitdaging oppakken.'

‘Ik riep: nu blijf jíj hier af. Dit is míjn werk. Hiervoor heb je me zelf aangenomen!' Tegenover me zit een grijnzende zestiger. Gepokt, gemazeld en gepensioneerd als hr-man trad hij in dienst bij een ondernemer die razendsnel groeide en hulp nodig had. ‘Hij vond het enorm moeilijk om te delegeren. Toen heb ik het werk letterlijk van zijn bureau gepakt.'

Het is een van de anekdotes die typeren hoe groei vaak verloopt. Samen met collega Lucas de Vreugd en groei-instituut Port4Growth heb ik me ruim een jaar verdiept in de geheimen van snelgroeiende ondernemingen. Snelle groeiers zijn interessant. Ze zorgen voor innovatie en werkgelegenheid.

Opmerkelijk: bij snelle groei gaat het meestal niet om dat éne briljante productidee, maar om tamelijk gewone dingen. Vooral om het aannemen van goede mensen en het met vallen en opstaan leren om werk en beslissingen aan hen te delegeren. Grappig is dat bij dit leerproces die nieuwe medewerkers zelf een belangrijke rol spelen. Zij laten de ondernemer stap voor stap ervaren dat het echt mogelijk is om dingen los te laten.

Groei is een keuze, wordt vaak gezegd. Eerder onderzoek laat zien dat groeiondernemers op een bepaald moment stellen: ‘En nu ga ik voor groei.' Opmerkelijk in de verhalen die we noteerden: die keuze wordt vaak met de rug tegen de muur gemaakt. Het is groeien of verzuipen (in het werk). De oprichter van het bedrijf heeft het zo druk dat hij moet kiezen. Of een stapje terug en juist klanten weigeren óf een stap naar voren, mensen aannemen en de uitdaging oppakken.

Daarna volgen nog talloze lastige momenten. En waar anderen, die geen expliciete groeikeuze hebben gemaakt, zeggen: ‘Dit voelt wel erg onzeker, laten we maar even voorzichtig aan doen', zeggen de ondernemers die eenmaal de knoop hebben doorgehakt: ‘Dit is groeipijn. Vervelend. Maar het betekent waarschijnlijk dat we op de goede weg zijn.'

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Ben Tiggelaar'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Columns':

Over Ben Tiggelaar

Ben Tiggelaar (1969) studeerde communicatiewetenschap en promoveerde in bedrijfskunde. Hij is onafhankelijk onderzoeker, trainer en schrijver op het gebied van leiderschap, verandering en gedrag. Van zijn boek Dromen, Durven, Doen werden in Nederland tot nu toe ruim 200.000 exemplaren verkocht. Daarnaast verzorgt hij seminars, waaronder MBA in één dag waar al meer dan 12.500 managers aan deelnamen. Ben Tiggelaar Biografie

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Opleidingen m.b.t. leidinggeven